故事一：
　　韩少云的达内公司最早的时候只有20多平方米，做高级软件的培训。当时8个留学生凑了15万元人民币办了公司。虽然钱不多，但是他们都曾在微软、惠普、亚信等企业做过高级软件工程师，讲课时都是现身说法。最早的时候，培训场所设在海鲜市场楼上，破烂的走廊和电梯充满海鲜味。小小的屋子里边,密密麻麻的电脑排了十五六排。韩少云的办公区只用半个玻璃墙和教学区隔离开来,里面只有一张小办公桌和一把椅子。
　　后来管委会来了解情况后，无偿资助了他们10万元。有了这笔资金，经过2年时间的发展,公司已拥有8间大教室、300个工作站,培训出来的学员已经达到1000多人。
 
　　故事二：
　　期纳微胜公司是胡晖创建的。从美国归来的他联合另外两个人以15万美元成立了该公司。公司主要从事软件研究，开发远程会诊。这种技术可以通过CT切片对人体器官数据做三维录入，再运用高速计算机和大量存储设备，就能将人体的器官剥离。但是由于在国内找不到市场，随着研究的进行，公司的资金越来越吃紧，后来员工的工资都无法发放。
　　管委会工作人员发现这一现象后，立即拨付8万元。但当时他们也不能确定这项技术到底会不会有买家，只是觉得技术非常先进。后来，胡晖利用这笔资金继续维持研究，并在国外寻找买家。最终，被已在纳斯达克上市的微太尔公司以1800万美元一举买断技术。公司从成立到最后出售，前后不过两年时间，却增值了120倍。